Der MATCHPLAN | Unternehmensstrategie Intensiv
Der Prozess zur Unternehmensstrategie für alle, die Verantwortung teilen, Transformation gestalten und echte Umsetzungssicherheit wollen.
Inhalt
Dein strategischer Wegweiser für Zeiten der Veränderung.
In einem mehrwöchigen Beratungsprozess entwickeln wir gemeinsam mit Dir und Deinem Führungsteam ein starkes, nachhaltiges Betriebssystem für Strategie und Umsetzung.
Der Prozess verläuft in mehreren Phasen:
- Analyse & Standortbestimmung: Wir tauchen tief ein in Markt, Kultur, Werte und Zielgruppen Deines Unternehmens.
- Strategieentwicklung: Gemeinsam formulieren wir ein motivierendes Zielbild und leiten daraus strategische Stoßrichtungen sowie zentrale Handlungsfelder ab.
- Maßnahmen- & Umsetzungsplanung: Wir entwickeln einen konkreten, priorisierten Maßnahmenplan und starten mit einem messbaren System auf Bereichsebene.
- Begleitende Umsetzung: In mehreren Sessions begleiten wir Dich und Euch aktiv bei der Integration der Strategie in den Alltag – und stärken das Team entlang des Weges.
Die Besonderheit:
Der Prozess ist beteiligungsorientiert – Schlüsselpersonen aus Deinem Unternehmen werden von Beginn an aktiv eingebunden.
Zielgruppe
Der MATCHPLAN Intensiv richtet sich an Unternehmen mit echten Ambitionen und spürbarem Veränderungsdruck:
- Inhaber und Geschäftsführungen von kleinen und mittleren Unternehmen
- Unternehmen in Transformation: Nachfolge, Wachstum, Neupositionierung, Marktveränderung
- Führungsteams, die gemeinsam strategisch vorangehen und Veränderungen wirksam umsetzen möchten
- Organisationen mit dem Wunsch nach Klarheit, Struktur und systematischer Umsetzung
Typische Situationen:
- Ein mittelständischer Betrieb steht vor der Übergabe an die nächste Generation.
- Ein gewachsenes Unternehmen will seine Führungsstruktur stärken und neu ausrichten.
- Eine Organisation sucht nach einem strukturierten Weg, strategische Vorhaben dauerhaft in den Alltag zu bringen.
DEINE Vorteile
- Klarheit mit Tiefgang. Du entwickelst nicht nur ein Zielbild – Du verstehst, was Dein Unternehmen wirklich bewegt. Klarheit mit Tiefgang.
- Verantwortung im Team. Strategie wird zur gemeinsamen Aufgabe – für mehr Commitment und bessere Umsetzung.
- Struktur, die bleibt. OKRs und Maßnahmenplan geben Dir ein System, das auch nach dem Projekt funktioniert.
- Begleitung inklusive. Du wirst nicht allein gelassen: Wir begleiten Dich und Euch in der Umsetzung.
- Förderung von 50 %. Der Staat beteiligt sich und übernimmt die Hälfte der Kosten.
- Blick von außen. Du profitierst von erfahrenen Sparringpartnern, die Klarheit, Struktur und Umsetzung miteinander verbinden.
Ablauf und Besonderheiten
Phase 1 – Analyse & Zielbild (ca. 3 Wochen)
- Kick-off mit Geschäftsführung und Führungsteam
- Analyse von Markt, Wettbewerb, Kultur, Werten, Personas
- Formulierung strategischer Stoßrichtungen und eines motivierenden Zielbilds
Phase 2 – Strategie & Maßnahmenplanung (ca. 1 bis 3 Monate)
- Priorisierung zentraler Handlungsfelder
- Entwicklung eines umsetzbaren Maßnahmenplans
- Definition von zu erreichenden Zielen auf Bereichsebene
Phase 3 – Umsetzung & Begleitung (1 bis 2 Monate)
- 3–4 begleitende Termine zur operativen Umsetzung
- Aufbau von Routinen und Steuerungsformaten
- Entwicklung einer internen Kommunikations- und Change-Strategie
Besonderheit:
Der MATCHPLAN Intensiv ist gesprächsorientiert und teamzentriert – zentrale Führungspersonen aus Deinem Unternehmen werden aktiv einbezogen.
Die Workshops sind individuell abgestimmt und fördern gemeinsames Denken und Handeln.
Voraussetzungen
Damit wir wirkungsvoll arbeiten können, braucht es einige vorbereitende Grundlagen:
- Eine grobe Beschreibung eures Geschäftsmodells (z. B. Business Model Canvas)
- Eine aktuelle betriebswirtschaftliche Auswertung (BWA), idealerweise mit Summen-/Saldenliste
- Basisinformationen zu euren Produkten, Dienstleistungen oder Geschäftsbereichen
Diese Unterlagen helfen, fundierte Analysen und konkrete Maßnahmen abzuleiten. Und falls etwas davon fehlt – keine Sorge. Wir finden eine pragmatische Lösung.
Die Investition kann mit 50 % gefördert werden.
Die Fördervoraussetzungen klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
Trainer*in
Zeitbedarf
Gesamtlaufzeit: 3 bis 6 Monate - Aufwand für das Unternehmen: ca. 6–8 Workshop-Termine mit je 2–4 Stunden - Abstimmungen und Zwischenergebnisse nach Bedarf
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