Eine Unternehmerin sitzt mit Laptop und Finanzunterlagen im modernen Büro, selbstbewusst und fokussiert. Geschäftsführerin organisiert Unternehmensfinanzen eigenständig im Büro

Warum Du Finanzen & HR nicht dem Steuerberater überlassen solltest

Sarah Lutz

Warum "Alles zum Steuerberater" keine Strategie ist

Wer kennt es nicht? Eine wichtige Frist für den Förderantrag rückt näher, die Bank will aktuelle Zahlen sehen, oder das HR-Team braucht kurzfristig Auswertungen – und alle Blicke gehen in Richtung Steuerberater. Der aber hat gerade "keine Kapazitäten" und meldet sich auf Rückfragen gerne mal nach zwei Wochen. Ergebnis: Zeitverlust, Frust, Zusatzkosten. Und das nur, um die Zahlen aus dem vergangenen Jahresabschluss zu übermitteln oder die Anzahl der Mitarbeitenden auszurechnen?

Steuerberater sind wichtig – aber nicht für alles.

Wer operative Finanzen und HR-Themen komplett abgibt, verliert nicht nur den Überblick, sondern auch Flexibilität und strategischen Handlungsspielraum.

Was Du gewinnst, wenn Du Finanzen intern strukturierst

Operative Finanzen, HR-Auswertungen, Transparenzregister, Reportings – das alles ist keine Rocket Science.

Mit den richtigen Strukturen, klaren Prozessen und einem guten Partner an der Seite kannst Du diese Aufgaben intern abbilden.

Was bringt's?

  • Mehr Transparenz: Du hast jederzeit Zugriff auf aktuelle Zahlen.
  • Schnelleres Handeln: Keine Wartezeiten für einfache Informationen.
  • Weniger Kosten: Kleine Aufgaben beim Steuerberater kosten oft mehr als Du denkst.
  • Bessere Vorbereitung: Ob Bankgespräch, Förderantrag oder Investition – Du bist jederzeit auskunftsfähig.

Und das Beste: Du musst es nicht allein stemmen.

Mit unseren MATCHPLAN® Services führen wir Dich durch einen strukturierten Aufbau – operativ und strategisch.

Operative vs. strategische Finanzen: Was ist was?

Operativ heißt: Lohnabrechnung, Buchhaltung, Zahlenpflege, Fristen. Dinge, die laufen müssen und oft zu viel Zeit fressen.

Strategisch heißt: Finanzstrategie entwickeln, Liquidität sichern, Fördermittel nutzen, Kosten optimieren.

Wir bei MATCHPLAN® unterscheiden beides – und unterstützen Dich so, wie es für Deine Unternehmensphase passt.

Gerade während Wachstum oder Nachfolgeprozessen ist das ein echter Gamechanger.

"Wir haben keine Zeit dafür" ist keine Ausrede mehr

Wir erleben es immer wieder:

Unternehmen schieben das Thema Finanzen vor sich her, weil der Alltag zu fordernd ist.

Die Folge: operative Blindflüge und verpasste Chancen. Unsere Kund:innen berichten regelmäßig: "Hätten wir das mal früher gemacht."

Das Gute: Du musst nicht alles selbst machen. Aber Du solltest wissen, was Du steuerst – und was nicht.

Buche jetzt deine kostenlose Erstberatung bei uns und/oder starte direkt mit Deinem Förder-Check!

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